СТАНДАРТ ОЦЕНИВАНИЯ
Название профессионального стандарта:
БУХГАЛТЕР РКЭ, уровень 5
Содержание:
1. Общая информация
2. Организация оценивания
3. Критерии оценивания
4. Руководство по оцениванию
5. Формы для ходатая
1. Общая информация
1.1 Оценивание по квалификации Бухгалтер, уровень 5 – это оценивание профессиональной компетентности. Оценивание проводится по меньшей мере два раза в год (весной и осенью), время проведения которого обнародует дающий квалификацию, на своей вэб-странице.
1.2 Оценивание осуществляет оценочная комиссия, состоящая из различных сторон оценивания.
1.3 Оценивание проводится в два этапа.
На первом этапе оценщик анализирует соответствие представленных ходатаем документов, требованиям, утверждённым для получения желаемой квалификации. Документы, заполненные согласно требованиям, регистрируются.
В случае несоответствия документов требованиям, ходатай уведомляется о выявленных недостатках и ему даётся срок для устранения недостатков. Квалификационная комиссия имеет право требовать дополнительные документы.
В случае несоответствия требованиям, ходатай не допускается на оценивание.
Ходатаю о квалификации отправляется извещение о допуске на оценивание.
На втором этапе проходит комбинированное письменное оценивание (экзамен): тест и практические задания.
2. Организация оценивания
Экзамен проходит в экзаменационных местах, выбранных квалификационной комиссией в тот же день и в то же время. Экзаменационные места выбираются в соответствии с числом экзаменуемых – в случае по меньшей мере 15 экзаменуемых экзаменационная комиссия отправляется на место. В тех местах, где меньше 15 сдающих экзамен лиц, экзамен не организуется и желающим сдавать экзамен следует ехать в ближайшее подходящее место проведения экзамена.
Сдающий экзамен получает персональный код, который записывается на работу. Оценочная комиссия оценивает работы анонимно, установив порог, соответствующий уровню 5 профессионального стандарта (минимальное число пунктов, необходимых для сдачи экзамена). В случае преодоления порога ходатаю присваивается квалификация – бухгалтер, уровень 5.
3. Критерии оценивания
Для подтверждения профессиональной компетентности, ходатай о квалификации описывает и объясняет свою деятельность и проделанные работы, исходя из критериев оценивания, представленных в нижеследующей таблице.
Показатели деятельности |
Критерии оценивания |
B.2.1 Финансовый учёт |
|
1. Соблюдает положения Закона о бухгалтерском учёте и иных нормативных актов для малых и средних предприятий. 2. В своей работе руководствуется внутренними бухгалтерскими правилами хозяйственной единицы. 3. Под руководством составляет основные бухгалтерские отчёты, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события. 4. Подготавливает данные для составления различных статистических отчётов и под руководством составляет статистические отчёты. 5. Сверяет соответствие составленных отчётов внутренним бухгалтерским правилам, Закону о бухгалтерском учёте и иным законам. 6. Соблюдает порядок оформления и хранения документов в соответствии с внутренними бухгалтерскими правилами. |
· описывает принципы финансового учёта (базовые принципы) и связывает их с хозяйственными событиями, исходя из действующих правовых и нормативных актов для малых и средних хозяйственных единиц; · описывает внутренние бухгалтерские правила для малых и средних хозяйственных единиц; · описывает требования систематизирования и архивирования бухгалтерских документов; · учитывает и отражает хозяйственные события в учётных регистрах как вручную так и в экономических программах и программах обработки электронных таблиц, применяя методы финансового учёта; · делает исправляющие и заключительные записи; · подготавливает данные для составления финансовых и статистических отчётов; · составляет финансовые отчёты, используя профессиональный словарный запас, принимая за основание записанные и документированные хозяйственные события и исходя из действующих стандартов; · сверяет соответствие составленных отчётов действующим правовым и нормативным актам и связи между записями, отражёнными в отчётах и делает заключения. |
Метод(ы) оценивания: |
Письменный экзамен, тест |
B.2.2 Налоговый учёт |
|
Показатели деятельности |
Критерии оценивания |
1. Собирает данные, заполняет и представляет налоговую декларацию в соответствии с законодательством. 2. Сверяет соответствие учёта налогов хозяйственной единицы налоговым законам. |
· описывает права и обязанности налогоплательщика; · различает связанные и не связанные с предпринимательством расходы (подарки, пожертвования, членские взносы, расходы на приёмы, дивиденды, особые льготы, оплаты труда, выплаты, связанные с рабочими командировками) и аспекты налогообложения; · учитывает налоги и платежи, предусмотренные в соответствии с действующим законодательством Эстонии; · собирает данные и правильно заполняет налоговые декларации (TSD, KMD, VD). Определяет время и место возникновения оборота товара/услуги и налогооблагаемую стоимость; · описывает условия регистрации в качестве налогообязанного и удаления из регистра; · правильно оформляет счета, учитывает входящий налог с оборота, учитывая время и условия вычета; · сверяет соответствие учёта налогов хозяйственной единицы налоговым законам. |
Метод(ы) оценивания: |
Письменный экзамен, тест |
B.2.3 Управленческий учёт |
|
Показатели деятельности |
Критерии оценивания |
1. Осуществляет анализ, используя основные методы анализа финансовых отчётов. 2. Использует методы учёта расходов, разрешённые для финансового учёта, исходя из особенностей хозяйственной единицы. 3. Участвует в составлении финансовых бюджетов и/или под руководством составляет финансовые бюджеты (в том числе бюджетные финансовые отчёты), исходя из особенностей хозяйственной единицы. |
· верно использует словарный запас и терминологию, связанные с деятельностью; · для составления бюджета выбирает используемые процедуры, методы и модели; · составляет финансовые бюджеты; · выбирает систему учёта расходов, подходящую для хозяйственной единицы и классифицирует расходы, места и носителей расходов; · считает цену продукции и услуг различных хозяйственных единиц, применяя методы учёта расходов и программы обработки таблиц; · осуществляет анализ расход-объём-прибыль; · выбирает методы исходя из цели анализа финансовых отчётов, инфо- и сравнительной базы, подготавливает данные анализа; · осуществляет анализ изменений финансовых отчётов и вычисляет финансовые коэффициенты, используя программы; · верно на эстонском языке формулирует выводы и предложения для улучшения финансового положения, опираясь на теоретические позиции и проведённые анализы. |
Метод(ы) оценивания: |
Ситуационное задание, тест |
B.2.4 Проходные компетенции |
|
1. Участвует в командной работе, адаптируется в команде, готов учиться у других и достигать необходимых соглашений, соблюдает сроки. 2. Понимает культурные и языковые различия и умеет общаться с разными людьми, представлять свою позицию устно и письменно, применяет государственный язык на уровне B-2. 3. Использует в своей работе компьютер на уровне: AO1 – Основные понятия инфотехнологий и инфообщества, AO2 – Использование компьютера и управление файлами, AO3 – Обработка текстов, (см. Приложение: Критерии навыков использования компьютера). 4. Целенаправленно совершенствует себя в своей профессии. |
|
Метод(ы) оценивания: Проходные компетенции оцениваются интегрированно в ходе оценивания всех других, приведённых в профессиональном стандарте компетенций. |
4. Руководство по оцениванию
Оценщики должны быть в курсе:
· профессионального стандарта Бухгалтер, уровень 5,
· понятий и принципов оценивания компетентности,
· порядка присвоения квалификации,
· общей информации об оценивании,
· критериев оценивания,
· методов оценивания,
· организации оценивания,
· форм, используемых при оценивании.
После оценивания:
· следует предоставить ходатаю конструктивную обратную связь (по его письменно представленному желанию).
4.1 Оценивание
Члены оценочной комиссии оценивают работы в двух разделах: тест и задания. На каждый правильный ответ установлено соответствующее число пунктов. Комиссией определен уровень сдачи – минимальное необходимое число пунктов для присвоения квалификации.
Составляется протокол оценивания. Протокол оценивания представляется квалификационной комиссии. На основании протокола оценивания квалификационная комиссия принимает решение о присвоении ходатаю квалификации. Решение квалификационной комиссии – это публичный документ. Сдавшее работу лицо имеет право ознакомиться с своей оценённой работой, в течение одной недели после того как оно узнало о результатах и при необходимости представить квалификационной комиссии возражение. Решение квалификационной комиссии можно оспорить в квалификационном совете.
Результаты оценивания публикуются в закодированном виде на вэб-странице дающего квалификацию.
4.2 Задания для оценивания
Лицо, получившее доступ на экзамен на втором этапе оценивания сдаёт письменный экзамен, который состоит из двух частей. Первая половина содержит тестовые задания с вариантами ответов или ответами типа нет-да. Вторая часть экзамена - это практическая работа, которая содержит ситуационные задания. Экзаменационная работа оформляется на эстонском языке. Правильные задания для оценивания составляются для каждого квалификационного экзамена отдельно и утверждаются в квалификационной комиссии.
4.3. Оформление результатов
Результаты работ оформляются в качестве протокола экзаменационной комиссии.
5. Формы для ходатая
Для ходатайствования о профессии следует представить следующие документы:
Для ходатайствования о квалификации Бухгалтер, уровень 5 желательно иметь профессиональное образование по специальности на базе среднего образования и/или предыдущий опыт работы бухгалтером и/или пройденное дополнительное обучение на бухгалтера.
Формы требуемых документов публикуются на вэб-странице дающего квалификацию.
ЗАЯВЛЕНИЕ О ХОДАТАЙСТВОВАНИИ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ БУХГАЛТЕРА
ХОДАТАЙ: Заполняет ходатай |
имя и фамилия |
личный код |
почтовый адрес |
контактный телефон |
адрес э-почты |
РАБОТОДАТЕЛЬ: имя, адрес
|
должность ходатая |
у школьного учителя название школы и профессия |
НАЗВАНИЕ И УРОВЕНЬ ХОДАТАЙСТВУЕМОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ................................................................................................... Заполняет ходатай |
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ, Заполняет KAO ПРИЛОЖЕННЫХ К ЗАЯВЛЕНИЮ Листы Отметка о соответствии |
копия документа, удостоверяющего личность |
копия документа, подтверждающего образование |
документ, подтверждающий уплату экзаменационного взноса |
CV согласно форме (желательно) |
копия(-и) документа(-тов), подтверждающих дополнительное обучение (желательно)* |
копия(-и) документа(-тов), подтверждающих ранее приобретённую профессиональную квалификацию (желательно)* |
ЭКЗАМЕН ЖЕЛАЮ СДАВАТЬ (укажите место) |
ХОДАТАЙ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
Подпись Дата |
ОТМЕТКА О ПРИНЯТИИ ЗАЯВЛЕНИЯ (Заполняет KAO)
Дата получения заявления Имя принявшего лица Номер регистрации
|
____________________________________
* При ходатайствовании о профессиональной квалификации Ассистент бухгалтера I представлять не нужно